一、职业教育部
1.负责农村现代商贸与流通服务人才现状调查和需求预测，为学校专业设置、培养模式提出意见和建议；
2.分析农村现代商贸与流通服务业的主要工作岗位和职业技能，制订各岗位人才标准；
3.组织开展“现代学徒制”、“工学交替”等人才培养模式试点；
4.组织协调集团内打通中高职衔接，探索高职与应用本科衔接；
5.指导督促集团成员单位开展教育教学改革工作；
6.了解职教动态和先进典型，组织外出考察学习，开展各类学术交流活动；
7.协助集团成员学校开展专业建设，制订人才培养方案；
8.协助成员学校做好课程建设，制定课程建设规划和课程标准，并指导实施；
9.组织开展职业教育项目的论证、申报、评审及验收等工作；
10.完成理事会交办的其他工作。
二、校企合作部
1．分析研究各类关于校企合作方面的政策与理论，从制度、机制、政策、管理等方面指导校企深度融合；
2．掌握有关校企合作的政策和优惠措施，加强与政府有关部门、行业协会、商会等的联系和沟通，寻找适宜校企合作的企业；
3．协助成员学校开发合作项目，丰富合作内容，拓宽校企合作的广度及深度；
4．组织和协助成员学校与企业合作项目协议的签订和实施；
5．广泛收集信息，引导教师、学生有效参与社会实践活动，多渠道、多形式服务社会，协调安排老师到企业锻炼；
6. 组织、协助学校引进企业专家作为兼职教师，引进技能大师工作室；
7. 收集、整理、分析校企合作工作开展情况信息，及时解决合作中的困难和问题，总结推介好的做法和经验；
8．制定集团内校企合作规章制度，并组织和实施；
9. 完成理事会交办的其他工作。
三、职业培训部
1. 负责集团内各类培训发展规划和年度计划的制定，并组织实施；
2．负责职业培训工作的规范化建设，编制各种培训的有关规章制度和管理文件；
3. 联合校企共同建立涉农职业人才培训基地；
4．定期开展职业教育师资培训；
5．负责在职人员继续教育与培训；
6．承接相关职业资格认证与培训；
7. 完成理事会交办的其他工作。
四、创业就业部
1．掌握国家创业就业政策，负责政策的解读与宣传工作；
2．研究开发创业就业专项系统课程，指导学生创业就业；
3．广泛联系企事业单位，为学生提供创业项目和实践平台；
4．建立农村现代商贸与流通服务人才数据库；
5．在集团内举办农村现代商贸与流通服务人才供需见面会；
6．指导江西农村电子商务创业学院开展工作；
7．开拓毕业生就业市场，建立毕业生就业基地；
8．完成理事会交办的其他工作。
